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MEDIATION

Welches Konfliktthema spricht Sie an?

  • Mitarbeiter oder Abteilungen arbeiten gegeneinander statt miteinander?
  • Zwischen Mitarbeitern ist ein Konflikt eskaliert?
  • Sie sind mit den Leistungen eines Mitarbeiters nicht zufrieden?
  • Sie wollen sich ohne juristische Auseinandersetzungen von Ihrem Arbeitgeber/Mitarbeiter trennen?
  • Sie können sich mit Ihrem Partner nicht über die Führung des Unternehmens einigen?
  • Der Betriebsrat behindert die Geschäftsführung?
  • Ein Kollege grenzt Sie aus?
  • Sie möchten befördert werden; Ihre Karriereplanung stagniert?
  • Der Vorgesetzte schließt Sie von Informationen aus?
  • Sie sind gekündigt worden?

Ich begegne diesen und anderen Problemstellungen regelmäßig und kann Sie unterstützen. Mediation
ist der richtige Weg für friedliche Konsensfindung und in der Lage, Zusammenarbeit wieder fruchtbar zu
machen und Mitarbeiter und Teams neu zu motivieren. Lassen Sie sich überraschen.